Στην εκπομπή “Μέρα Μεσημέρι” στον Inkefalonia 89,2 με τους δημοσιογράφους Γιώργο Χαλαβαζή και Ελευθερία Κουλουριώτου, μίλησε η υπεύθυνη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού του ξενοδοχείου F Zeen στα Λουρδάτα Κεφαλονιάς, Ειρήνη Καπετανάκη, για την ημέρα καριέρας που διοργανώνει το F Zeen στις 8 Φεβρουαρίου  στο Antico Café Del Corso στην Σταύρου Μεταξά 21 (πλησίον του Αγ. Σπυρίδωνα), στο Αργοστόλι, από 10.00-18.00 

« ‘Έχουμε την ευκαιρία να παρουσιάσουμε για ακόμη μια φορά τις ημέρες καριέρας για ανθρώπους που ενδεχομένως να ζητούν ένα σταθερό επαγγελματικό περιβάλλον στις 8 Φεβρουαρίου από τις 10 το πρωί έως 6 τις το απόγευμα, για να διευκολύνουμε τους ενδιαφερόμενους όσον αφορά τον διαθέσιμο χρόνο τους».

«Η εταιρεία F Zeen είναι μία από τις μεγαλύτερες τουριστικές επιχειρήσεις στην Κεφαλονιά με χρόνια εμπειρίας στην πολυτελή φιλοξενία. Επεκτείνεται με ένα ολοκαίνουργιο boutique ξενοδοχείο 5* στην Αθήνα και έχουμε και κάποια project σε άλλα δύο νησιά που πρόκειται να ξεκινήσουν μελλοντικά. Το ξενοδοχείο στον Λουρδά είναι ένα 5* boutique ξενοδοχείο Adults Only, αποτελείται από 61 δωμάτια από τα οποία τα 15 έχουν ιδιωτική πισίνα , καθώς και 2 βίλες με πισίνα. Στους χώρους του ξενοδοχείου μπορεί ο επισκέπτης να βρεί ακόμη 3 spa, 3 κοινές πισίνες, 2 γυμναστήρια, 3 decks στα οποία γίνονται μαθήματα γιόγκα και πιλάτες δεδομένου και του F Zeen, της φιλοσοφίας που πρεσβεύουμε. Έχουμε 2 εστιατόρια και 3 μπάρ, γήπεδο τένις, 1 εξωτερικό σινεμά , 1 κατάστημα boutique και τον δικό μας κήπο από τον οποίο καταναλώνουμε φρέσκα οπωροκηπευτικά για τις κουζίνες μας».

«Δεν έχουμε κανέναν ηλικιακό περιορισμό για τους ανθρώπους που αναζητάμε με τις ημέρες καριέρας που διοργανώνουμε. Είτε έχει κάποιος προϋπηρεσία είτε όχι ,για το ξενοδοχείο μας για την επίτευξη του τόσο υψηλού επιπέδου υπηρεσιών που παρέχει, τον κυριότερο παράγοντα τον αποτελεί το ανθρώπινο δυναμικό. Η εταιρεία μας επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της το οποίο θεωρεί ως πρωταγωνιστικό παράγοντα στην επίτευξη των στόχων της και της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει. Προωθούμε ένα προφίλ εμπιστοσύνης και εργασιακής σταθερότητας με σεβασμό στον εργαζόμενο, ενισχύοντας έτσι ένα υποστηρικτικό περιβάλλον συνεργασίας, με κύριο στόχο την συνεχή επαγγελματική του εξέλιξη και την εμπειρία που μπορεί να αποκομίσει και ο ίδιος. Το περιβάλλον που έχουμε είναι ένα θετικό περιβάλλον εργασίας και προσπαθούμε όσο μπορούμε τον εργαζόμενο μας να τον προσέχουμε και του παρέχουμε διαμονή και διατροφή».

«Από πέρσι έχουμε αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων μας, καθώς θεωρούμε ότι κάτι τέτοιο μπορεί να συντελέσει και στην επίτευξη ακόμη ποιο ποιοτικών υπηρεσιών. Έχουμε έναν πολύ μεγάλο κορμό εργαζομένων που μένει ο ίδιος για χρόνια και αναζητάμε επιπλέον άτομα τα οποία να έχουν την διάθεση να μας ακολουθήσουν στην εξέλιξη μας και να εξελιχθούν και οι ίδιοι. Εκτός από την ημέρα καριέρας στις 8 Φεβρουαρίου, έχουμε και τις διαδικτυακές ημέρες καριέρας , όπου αν κάποιος δεν μπορεί να παραστεί στις 8 Φεβρουαρίου, μπορούμε να τα πούμε και διαδικτυακά , αν μας καλέσει στο τηλέφωνο: 6973323515. Για όποιον επιθυμεί να συνεργαστεί μαζί μας, αρχικά γίνεται μια συνέντευξη με το τμήμα του ανθρώπινου δυναμικού, ακολουθεί μία γνωριμία με τον υπεύθυνο κάθε τμήματος και προχωράμε σε μία θετική η αρνητική απάντηση στον εργαζόμενο».

«Σε γενική βάση η περσινή σεζόν πήγε για εμάς πολύ καλά, είχαμε βρεί τους ανθρώπους που θέλαμε και δεδομένης της επιτυχίας της περσινής ημέρας καριέρας, προχωράμε κι εφέτος. Πραγματοποιήσαμε στις 6 Φεβρουαρίου ημέρα καριέρας στην Πάτρα και ακολουθούν 8 Φεβρουαρίου στο Αργοστόλι, έπειτα στην Αθήνα και η διαδικτυακή».

Ακολουθεί το ηχητικό της συνέντευξης

{https://soundcloud.com/user-46829938/7-2-2023a?si=d4a7b45d9b084862bafc9856b9d644f5&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing}